在石家庄东北部的东京北村,一位村书记正以非凡的智慧和坚定的步伐,带领这个曾经普通的村庄走向振兴之路,他不仅是政策的执行者,更是乡愁的守护者,用实干和情怀书写着新时代农村干部的担当与使命,这位书记的故事,是千千万万中国基层干部奋斗的缩影,也是乡村振兴战略在华北平原落地生根的生动实践。
东京北村书记深知,乡村振兴首先要破解经济难题,他带领村两委班子深入调研,发现传统种植业效益低下,决定推动产业结构调整,通过引进特色农产品种植项目,发展现代农业产业园,村民的收入实现了显著增长,更令人称道的是,他敏锐抓住电商发展机遇,建立村级电商服务站,让东京北的优质农产品通过网络走向全国,这种“互联网+农业”的模式,不仅增加了农民收入,更让年轻人看到了留在家乡发展的希望。
乡村治理是乡村振兴的基础工程,这位书记创新性地推行“党员责任区”制度,将全村划分为若干个网格,每位党员负责联系一定数量的农户,及时了解村民需求,解决实际问题,他建立健全村务公开制度,坚持“四议两公开”,让权力在阳光下运行,在他的推动下,东京北村成立了村民议事会,重大事项由村民自己决定,真正实现了“村里的事村民说了算”,这种民主治理模式极大地调动了村民参与村庄建设的积极性。
文化建设是乡村振兴的灵魂所在,东京北村书记特别重视保护和发展乡村文化,他组织人员挖掘整理村史资料,建立村史馆,保存乡村记忆,他推动开展“好媳妇、好婆婆”评选、“文明家庭”创建等活动,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,每年春节、端午节等传统节日,村里都会组织丰富多彩的文化活动,让村民在活动中增强凝聚力,找回渐行渐远的乡愁。
生态振兴是乡村振兴的重要支撑,面对农村环境脏乱差的问题,东京北村书记大力推行人居环境整治工程,实施厕所革命、垃圾处理和污水治理三大行动,他带领村民植树造林,修建小游园和小广场,让村庄绿起来、美起来,如今走进东京北村,街道整洁,绿树成荫,一幅生态宜居的美丽乡村画卷展现在眼前。
人才是乡村振兴的关键因素,东京北村书记特别重视人才培养和引进,他积极联系本村在外务工经商的成功人士,鼓励他们返乡创业,他与农业院校建立合作关系,邀请专家到村指导,培养新型职业农民,他还注重村级后备干部队伍建设,把有知识、有能力的年轻人吸纳到村组织中来,为村庄可持续发展储备人才。
东京北村书记的工作并非一帆风顺,在推进土地流转时,他遭遇过部分村民的不理解;在整治村容村貌时,他面对过多年陋习的阻力;在引进项目时,他经历过多次谈判的艰难,但他始终坚持以人民为中心的发展思想,耐心做群众工作,用真诚打动人心,用实效赢得支持。
这位村书记的故事告诉我们,乡村振兴需要千千万万这样的“领头雁”,他们扎根基层,情系乡土,既有开拓创新的智慧,又有实干担当的精神;既能够准确把握政策方向,又能够紧密结合当地实际;既致力于经济发展,又注重文化传承和生态保护。
在广袤的华北平原上,石家庄东京北村书记正带领村民绘制着一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村新图景,他的实践充分证明:有了好的带头人,乡村振兴战略就一定能够在农村大地结出丰硕成果,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。