辽宁省沈阳市再度出现本土新冠肺炎确诊病例，打破了当地较长时间无新增病例的平静，随着流调工作的深入和传播链的梳理，疫情暴露出的防控漏洞引发社会广泛关注，更引人瞩目的是，此次疫情发生后，沈阳市迅速启动问责机制，多名干部因履职不力被严肃处理，这一举措不仅彰显了地方政府对疫情防控的高度重视，也再次向全社会传递出明确信号：在抗疫这场持久战中，任何松懈麻痹都可能造成严重后果,问责绝非空话。
据公开报道，沈阳市本轮疫情最初发现于个别区域的常态化核酸检测中，随后很快呈现出多点散发态势，经基因测序，病毒属于奥密克戎变异株，传播速度快、隐匿性强，在溯源过程中，相关部门发现某些重点场所存在扫码测温执行不严、人员聚集管控不到位等问题，个别基层单位对常态化防控要求的落实打了折扣，这些漏洞成为病毒传播的“突破口”,也直接触发了后续的问责程序。
短短数日内，沈阳市纪委监委及组织部门迅速介入，对疫情暴露出的责任不落实、失职失责问题进行调查，截至目前，已有多名领导干部被处分，涉及街道、社区、行业主管部门等多个层级，被问责的原因包括但不限于：对重点场所监管不力、应急处置迟缓、排查工作不细致等，值得注意的是，此次问责并非简单“甩锅”，而是基于详细调查和明确权责划分作出的组织处理，某区街道办事处副主任因对辖区内商户防疫措施督促不到位被免职；某市场管理人员因未严格落实入场扫码规定被立案审查，这种“动真格”的处置方式，引发当地干部强烈震动,也获得不少市民的认可。
自2020年疫情发生以来，问责已成为疫情防控体系中的重要一环，从武汉到南京，从扬州到西安，再到如今的沈阳，几乎每一次较大规模的疫情反弹都会伴随对失职者的严肃追责，这既体现了“人民至上、生命至上”的执政理念，也反映了中国在疫情防控中强烈的责任导向，但值得深思的是，为何在三番五次的警示之后，仍有人铤而走险、玩忽职守？
部分干部存在疲劳心态和侥幸心理，随着疫情进入第三年，一些地区长时间保持低风险状态，导致个别管理人员产生麻痹思想，认为“大概率不会出事”，从而放松了对常态化防控的要求，基层防控资源有限、人力紧张，而防控要求却日益精细，某些环节难免出现执行不到位的情况，部门之间协调不畅、信息传递延迟等技术性问题,也可能放大防控体系的脆弱性。
但必须明确，疫情防控无小事，任何环节的疏漏都可能引发连锁反应，沈阳此次快速问责，正是为了彻底打破这种侥幸心理，重新绷紧防控之弦，值得注意的是，问责只是手段而非目的，除了事后追责，更重要的或许是建立事前预防、事中监督的全程管控机制，利用数字化手段实现防控流程的可追溯、可监督；通过跨部门协作减少信息壁垒；对一线防控人员加强培训和资源支持，避免“庸政懒政”与“过度防控”两个极端。
对于普通公众而言，此次事件也是一次警示，疫情防控需要全社会共同参与，公民个人责任同样不可或缺，扫码、测温、佩戴口罩、配合流调，这些看似微小的举动，实则是防控大局中不可或缺的一环，沈阳疫情中，就曾出现因个人隐瞒行程导致传播链延长的情况，这也提醒我们：抗疫没有旁观者,每个人都是第一责任人。
纵观全球疫情形势，新冠病毒变异仍在继续，输入性风险长期存在，沈阳疫情及其问责风波再次证明，疫情防控是一场持久战、系统战，任何时候都不能掉以轻心，唯有坚持科学防控、精准施策，强化责任落实和社会协同，才能最大限度减少疫情对经济社会的影响，而严肃问责，正是为了让所有人牢记：防疫红线,不容逾越。
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