吉林省援鄂人员政策，致敬逆行英雄，彰显大爱担当-老牛号

2020年初,新冠肺炎疫情突袭湖北武汉，牵动着全国人民的心，在这场没有硝烟的战争中，吉林省积极响应国家号召，迅速组建援鄂医疗队奔赴前线，与湖北人民并肩作战，为保障援鄂人员的权益，激励无私奉献的精神，吉林省出台了一系列针对援鄂人员的政策，从物质奖励到精神关怀，从职业发展到生活保障，全方位体现对逆行英雄的崇高敬意与深切关怀。

政策背景与意义

吉林省援鄂人员政策的制定,既是落实国家关于关心关爱疫情防控一线医务人员要求的具体行动，也是弘扬社会主义核心价值观、传递社会正能量的重要举措，援鄂医护人员在疫情最危急的时刻挺身而出，展现了医者仁心的职业操守和舍小家为大家的奉献精神，吉林省通过系统性政策保障，不仅解决了援鄂人员的后顾之忧，更树立了崇尚英雄、关爱英雄的社会风尚，增强了社会凝聚力和民族责任感。

政策主要内容

吉林省援鄂人员政策涵盖多个层面,具体包括以下内容：

经济补助与奖励
吉林省对援鄂人员发放一次性工作补助，并按照国家规定标准落实临时性工作补贴，部分地区还额外给予绩效奖金或特殊津贴，确保援鄂人员在经济上得到合理补偿。
职称评聘与职业发展
政策明确，在职称评审、岗位聘用中，对援鄂人员优先考虑，同等条件下予以倾斜，部分援鄂人员还可享受申报高级职称时免于参加专业考试或直接认定资格的优惠，在评优评先、干部选拔等方面，援鄂经历作为重要参考依据。
子女教育照顾
为解除援鄂人员的后顾之忧，吉林省多地出台政策，对其子女入学、升学给予照顾，在学前教育、义务教育阶段优先安排入学，在中高考录取时享受加分或同等条件优先录取待遇。
健康保障与心理关怀
援鄂人员返回后，吉林省组织全面健康体检，并建立健康档案，提供长期医疗跟踪服务，开设心理援助热线，提供专业心理咨询，帮助缓解一线工作带来的心理压力。
荣誉表彰与社会礼遇
吉林省各级政府通过颁发荣誉证书、表彰大会等形式，公开表彰援鄂人员的贡献，部分景区、公共交通机构为援鄂人员提供免票、优先服务等礼遇，营造全社会尊崇英雄的氛围。
带薪休假与弹性工作安排
政策规定，援鄂人员返回后享受带薪休假，休假时间不计入年假天数，部分单位还允许援鄂人员在休假后一段时间内实行弹性工作制，帮助其逐步适应正常生活。

政策落实与成效

吉林省各级政府部门高度重视援鄂人员政策的落实,通过建立台账、专人负责、定期督查等方式，确保政策红利直达每一位援鄂人员，据统计，吉林省累计派出多批医疗队共千余名医务人员支援湖北，所有人员均享受到相关政策保障，这些措施不仅增强了援鄂人员的获得感与荣誉感，也进一步激发了广大医务工作者和社会公众的奉献精神。