呼和浩特市今天疫情最新消息（呼和浩特市实时疫情）-老牛号

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呼和浩特：疫情期间单位不得解聘被隔离人员在疫情期间，呼和浩特市人社局发布了《涉疫情劳动关系政策指引》，其中明确规定，用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由，与新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同。

疫情期间，为保障劳动者权益，呼和浩特市采取了以下四个方面的措施：及时发布《涉疫情劳动关系政策指引》：该指引明确了用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由，与新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同。

月25日（含）以来有赤峰市林西县旅居史的入（返）呼人员，需实行“14天居家隔离（以入呼时间计算）+5次核酸检测”的管控措施。居家隔离期间，需严格遵守隔离规定，不得外出。核酸检测将按照相关规定进行，确保及时、准确。对于不符合居家隔离条件的入（返）呼人员，将实行集中隔离。

月11日0—24时，内蒙古自治区疫情情况具体如下：新增本土确诊病例：全区新增本土确诊病例48例。

截至10月11日24时内蒙古自治区新冠肺炎疫情最新情况10月11日内蒙古新增本土确诊病例48例、无症状感染者463例10月11日0—24时，内蒙古自治区报告无新增境外输入确诊病例。

月28日024时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例64例。

〖A〗、疫情期间，为保障劳动者权益，呼和浩特市采取了以下四个方面的措施：及时发布《涉疫情劳动关系政策指引》：该指引明确了用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由，与新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同。

〖B〗、以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者，这些人群在疫情期间享有特殊的劳动关系保护。禁止解除劳动合同：用人单位在上述情况下，不得单方面解除劳动合同，这是对劳动者合法权益的切实保障。

〖C〗、直接前往劳动监察大队：劳动者可以直接前往用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队作为专门的执法机构，有责任对用人单位的违法行为进行调查，并采取相应的行政措施来保护劳动者的合法权益。