【上海疫情局广东省副局长/上海市疫情防控工作领导小组成员】

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• 〖A〗、上海规定:商务楼制定错峰上下班方案,不集中用餐
• 〖B〗、邬惊雷有新身份(邬惊雷祖籍)
• 〖C〗、微信泄密典型案例

上海规定:商务楼制定错峰上下班方案,不集中用餐

三是制定错峰上下班和不集中用餐制度。 各商务楼宇物业服务企业要结合入驻单位实际情况，积极引导入驻单位制定错峰上下班方案，有效减少人员在电梯厅等场所聚集情况。商务楼宇内设置食堂的，物业服务企业要积极创造条件提倡不集中用餐、错时用餐等措施，尽量减少人员集聚引发的疫情传播隐患。

每天定时对人员集中区域消毒，电梯、卫生间、门把手应重点消毒。人员密集度高的应该调整员工工位布局，加大工位间距。加强员工就餐管理。加强食堂操作人员的健康管理，采取分时段错峰隔座或者盒饭送餐，用餐时不相互交流。做好员工宿舍的防护工作。加强值班以及宿舍人员出入管理，加强卫生巡查，保持室内整洁通风。

加强员工防疫宣传，教育引导员工认真落实防护措施，不扎堆、不聚集，督促所有在岗员工规范佩戴口罩、生产车间员工之间保持防护距离。 企业会议、培训等活动尽量采用线上方式，员工用餐应错峰、分餐，减少人员聚集。 对车间、办公区等人员相对集中的场所每天至少两次全面消杀，对仓库、宿舍等场所每天至少一次全面消杀。

外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天；重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理；有必要的，可量测遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。

邬惊雷有新身份(邬惊雷祖籍)

今年以来，邬惊雷的职务和身份已有多次变动。1月，邬惊雷任上海市政协文化卫生体育委员会主任；3月，邬惊雷首次以“上海市疫情防控领导小组医疗救治组组长”的身份出现在上海市疫情防控发布会；10月，上海市人大常委会会议审议并表决通过有关人事任免事项，决定免去邬惊雷的市卫生健康委员会主任职务。

上海邬惊雷目前担任上海市政协教科卫体委员会副主任。以下是关于邬惊雷职务情况的详细说明：现任职务：上海市政协教科卫体委员会副主任。这一职务是由政协上海市第十四届委员会常务委员会第一次会议于2023年1月14日通过任命的。个人背景：邬惊雷，男，汉族，1952年1月生，浙江宁波人。

邬惊雷，男，1962年1月生，汉族，上海市人，全日制大学，医学学士，在职研究生，医学博士，主任医师。1985毕业于上海医科大学，1985年8月参加工作，1985年3月加入中国共产党。1现任上海市卫生和计划生育委员会主任。

邬惊雷，男，汉族，1962年1月出生，上海市人，毕业于上海医科大学，在职研究生学历，医学博士学位，主任医师职称。在卸任上海市卫生健康委员会主任之前，邬惊雷长期在上海市卫生系统工作，他在此期间的贡献和影响力不可忽视。他的领导力和专业知识为上海市的卫生健康事业作出了积极贡献。

根据公开信息，邬已免去市中医药管理局局长，但仍是上海市卫健委主任和党组副书记。

微信泄密典型案例

〖A〗、以下为不同地区的微信泄密典型案例：上海：某区级机关干部路某交付材料时未作保密提醒，招标代理人员戴某某将涉密敏感材料上网引发炒作；某村工作人员张某违规把秘密级文件转发到微信工作群；市级机关干部曾某用手机拍机密级材料微信转发；区级机关干部宋某用QQ传机密级文件给同事；高校工作人员倪某在微信群发布内部敏感信息。

〖B〗、网络办公中的泄密案例警示我们保密工作的重要性，以下是几个典型泄密案例的总结：公安局小赵使用图文识别小程序泄密案：某公安局的小赵在处理机密文件时，使用了图文识别小程序，导致文件内容被公开。警示：在涉密文件处理中，应避免使用非安全、非专用的工具，以防止信息泄露。

〖C〗、典型案例剖析 案例一：遮挡密标，掩耳盗铃 案情概述：2022年8月，某市直单位新选调干部孙某在值班期间接收到涉密会议通知。孙某将密级标识遮挡后拍照，通过微信发送给梁某。梁某发现问题后立即通知孙某删除，并向单位领导汇报。处理结果：孙某被给予党纪政务处分，其所在部门负责人被给予批评教育处理。

〖D〗、在微信内部群里发了涉密内容，被检测到且未造成传播的情况下，分管领导可能受到的处罚并不是固定的，而是会根据具体情况和相关法律法规来决定，一般可能面临行政处分。分析如下：法律法规依据：如果秘密件属于国家秘密，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》，泄密者可能面临行政处分。

〖E〗、违规行为确实就在你我身边，以下是一些典型的保密违法违纪案例及分析：违规使用社交媒体传输涉密文件案例1：某局执法监督处工作人员白某将涉密文件电子版通过光盘拷贝给人事处高某某，高某某为赶时间，违规通过QQ将方案电子版传输给同事徐某，被监管平台截获。

〖F〗、网络办公的便利性背后，隐藏着严重的泄密风险。随着手机在公务中的广泛应用，泄密事件频发，提醒我们保密工作无小事。以下是几个典型的泄密案例：某公安局小赵因使用图文识别小程序处理机密文件，导致文件被公开，受到纪律处分，警示我们在涉密文件处理中，应避免使用这类工具。